Prestationsekvationen
Välmående x (Engagemang + Åtagande) x Produktivitet = Prestation
Fallby & Johannesson
Vi använder elitidrottens metoder i arbetslivet för att utveckla kompetensen om prestationsmiljöer hos medarbetare och chefer. Med evidensbaserade metoder från idrottspsykologi och kognitiv beteendeterapi (KBT) stärker vi tillsammans tillväxt och resultat i din organisation.
Jaget före laget
I boken “Jaget före laget” beskrivs Arbetslivets prestationsmodell (APM). Det är en arbetsmodell som beskriver målet med en funktionell prestationsmiljö. Den beskriver omgivande faktorer som organisation, team och omvärld med påverkan på individens prestationsmiljö och de behov medarbetare har för att uppnå välmående, engagemang och topprestation.
Våra tjänster
Med Arbetslivets prestationsmodell (APM) som målbild har vi tagit fram tjänster som ska inspirera, utveckla och förändra organisationer att komma så nära målbilden av en funktionell prestationsmiljö som möjligt.
Föreläsning/inspiration
Kortare eller längre insatser utifrån ditt behov med prestationsmiljön.
Vi ger föreläsningar som är skräddarsydda och som kan hjälpa organisationens prestationsmiljö. Det kan vara specifika ämnen som motivation, stresshantering eller målsättning. Det kan också vara bredare ämnen som organisationskultur, ledarskap eller kommunikation.
Utbildning/workshop
Utbildning utgör kärnan i vår verksamhet. Oavsett om det är en endagskurs i kommunikation eller en ettårig ledarskapsutbildning med fokus på att skapa en effektiv prestationsmiljö, strävar vi efter att leverera högkvalitativa utbildningar. Våra workshops fungerar som kraftfulla verktyg som en del av utbildningen eller som fristående möten, skräddarsydda för att möta specifika behov och syften.
Hållbar prestation
Vi hjälper individer i affärskritiska roller att utveckla sin förmåga att förbereda sig för och prestera då pressen är som störst. Att skapa prestation över tid i en miljö där man också upplever välmående och trivsel. Eftersom individer har skilda egenskaper och erfarenheter är det angeläget att skapa prestationsmiljöer som ger möjlighet till både självkännedom och individuell träning utifrån den unika profil som varje medarbetare har. På så sätt kan vi få en snabbare utveckling, hållbarhet och bättre prestationer.
Våra tjänster fortsättning
People & Culture per timme
Maximera effektiviteten i din organisation med flexibel rådgivning inom området People & Culture. I elitidrotten är det sällsynt att idrottspsykologiska rådgivare är heltidsanställda på grund av ekonomiska begränsningar och prioriteringar. Denna utmaning kan också återspeglas i din organisation. Med vår flexibla tjänst kan du tillgodose ditt behov av specialiserad expertis i precis den omfattning som krävs. Vårt unika erbjudande gör det möjligt för din organisation att dra nytta av professionell idrottspsykologisk rådgivning utan att behöva heltidsanställa.
Förändringsarbete
Många organisationer är i grunden bra och kan hjälpas av enbart mindre justeringar eller omprioriteringar. I en väl fungerande organisation sker planerade förändringar proaktivt och kontinuerligt oavsett om de är större eller mindre. Samma förutsättningar gäller för elitidrottare eller lag. De som tränar bäst, förbereder sig, utvärderar prestationer, har beredskap att förändra, har också högst sannolikhet att prestera bäst över tid. Det gäller i både arbetsliv och elitidrott.
Med process baserad på KBT skräddarsys arbetet efter dig och din organisations behov med ett strukturerat angreppssätt. Den kan rikta sig mot organisationer, team eller individ och syftar till att utveckla din prestationsmiljö till att optimera prestationen för att öka tillväxt och resultat.
Redo att träffas?
Fakta och forskning
Vi arbetar så nära din verksamhet vi kan och försöker alltid dra nytta av vetenskap och uppdaterad kunskap från idrottspsykologin, psykologin och den kognitiva beteendevetenskapen. Kombinationen av teori och praktik går ofta under namnet evidensbaserad verksamhet. Det betyder att vi försöker ta hänsyn till tre grundprinciper i arbetet och därigenom komma så nära bästa vedertagna praxis som möjligt.
Principer vi eftersträvar
Att använda oss av den senaste och den enligt oss bäst uppdaterade forskningen inom de områden vi agerar.
Att utifrån den befintliga vetenskapen samt vår praktiska erfarenhet göra en professionell bedömning av vad som kan passa just din / er unika situation och grupp / individ.
Att ta hänsyn till samt väga in gruppens / individens preferenser och upplevelse av samarbetet och dess eventuella effekter.